Красноярск,
ул. Красной Гвардии 21,
офис 307г

Трудовые споры

Если работодатель требует уволиться по соглашению сторон или по собственному желанию

Трудовое право регулирует трудовые правоотношения и иные непосредственно связанные с ним отношения. В соответствии с Конституцией Российской Федерации труд свободен, соответственно каждый человек
Трудовые споры | Июн 01, 2016

Взыскание невыплаченной заработной платы

Взыскание невыплаченной заработной платы В соответствии со ст. 136 ТК РФ, заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца в день, установленный
Трудовые споры | Июн 01, 2016

Вынесение решений по трудовым спорам об увольнении и о переводе на другую работу

Вынесение решений по трудовым спорам об увольнении и о переводе на другую работу В соответствии со ст. 394 Трудового кодекса РФ, в случае
Трудовые споры | Июн 01, 2016

Понятие индивидуального трудового спора

Понятие индивидуального трудового спора Согласно ст. 381 Трудового кодекса РФ, индивидуальный трудовой спор — неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения
Трудовые споры | Июн 01, 2016

Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах

Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах В соответствии со ст. 391 Трудового кодекса РФ, в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника,
Трудовые споры | Июн 01, 2016

Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора Согласно ст. 392 Трудового кодекса РФ, работник имеет право обратиться в суд за разрешением
Трудовые споры | Июн 01, 2016

Что делать если вас уволили

Что делать если вас уволили? Случилось очень неприятное событие – вас незаконно уволили с работы. Мало того, что вы потеряли вполне удовлетворяющую ваши

Напишите нам свой вопрос

×